- Super Jobs
- Podrobnosti razpisa
Delo obsega naloge, kot so:
Vodenje in odgovornost za delo notranje organizacijske enote.
Organiziranje dela in vodenje strokovnih nalog oddelka.
Oblikovanje sistemskih rešitev in priprava najzahtevnejših gradiv.
Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih.
Sodelovanje pri pripravi investicijske in projektne dokumentacije ter nadzoru projektov.
Pripravljanje vlog za črpanje sredstev iz državnih in evropskih skladov.
Koordinacija urejanja prostora, priprava prostorskih planov in izvedbenih aktov.
Vodenje postopkov za odmero komunalnega prispevka.
Druge najzahtevnejše naloge po navodilih nadrejenih.
Prednost pri izbiri
Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju vodenja notranjih enot, priprave in izvajanja investicijskih projektov ter postopkov za odmero komunalnih prispevkov.
Delovno mesto Podsekretar – Vodja oddelka (DM 0401, šifra C027001) je uradniško delovno mesto, ki je sistemizirano v Oddelku za okolje, prostor in razvoj. Naloge se opravljajo v uradniškem nazivu Podsekretar.
Pogoji za prijavo
Za prijavo na razpisano delovno mesto mora kandidat izpolnjevati naslednje pogoje:
Sedmo raven strokovne izobrazbe (specialistično izobraževanje, visokošolsko univerzitetno izobraževanje ali magistrska izobrazba druge bolonjske stopnje).
Najmanj šest let delovnih izkušenj.
Znanje uradnega jezika.
Opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv.
Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka.
Državljanstvo Republike Slovenije.
Brez pravnomočne obsodbe za naklepno kaznivo dejanje ali kazni zapora, daljše od šest mesecev.
Brez pravnomočne obtožnice za naklepno kaznivo dejanje.
Delovne izkušnje vključujejo opravljanje nalog, za katere se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva. Dokazujejo se z verodostojnimi listinami, ki potrjujejo čas opravljanja dela in stopnjo izobrazbe.
Preverjanje pogojev
Izbrani kandidat bo moral dokazati, da ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka. Če teh pogojev ne izpolnjuje, jih bo moral opraviti v skladu z zakonom (usposabljanje v enem letu, izpit v treh mesecih po zaposlitvi).
Naloge na delovnem mestu
Delo obsega naloge, kot so:
Vodenje in odgovornost za delo notranje organizacijske enote.
Organiziranje dela in vodenje strokovnih nalog oddelka.
Oblikovanje sistemskih rešitev in priprava najzahtevnejših gradiv.
Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih.
Sodelovanje pri pripravi investicijske in projektne dokumentacije ter nadzoru projektov.
Pripravljanje vlog za črpanje sredstev iz državnih in evropskih skladov.
Koordinacija urejanja prostora, priprava prostorskih planov in izvedbenih aktov.
Vodenje postopkov za odmero komunalnega prispevka.
Druge najzahtevnejše naloge po navodilih nadrejenih.
Prednost pri izbiri
Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju vodenja notranjih enot, priprave in izvajanja investicijskih projektov ter postopkov za odmero komunalnih prispevkov.
Prijava
Kandidati morajo v prijavi navesti:
Izpolnjevanje pogojev glede izobrazbe.
Delovne izkušnje z navedbo delodajalcev, opisom nalog in stopnje zahtevnosti dela.
Izpolnjevanje pogojev glede strokovnega izpita in usposabljanja.
Soglasje za preverjanje podatkov v uradnih evidencah.
Prijava mora biti oddana na obrazcu, ki ga določi občina, z vsemi izpolnjenimi rubrikami. Priložen je lahko tudi kratek življenjepis z dodatnimi znanji in veščinami.
Izbirni postopek
V izbirni postopek bodo vključene popolne in pravočasno prispele prijave, ki izpolnjujejo pogoje. Strokovna usposobljenost kandidatov bo presojana glede na navedbe v vlogi in ustrezna natečajna merila.
Dodatne informacije
Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu občine. Zaposlitev bo za nedoločen čas, s poskusnim delom šest mesecev. Rok za prijavo je 14 dni od objave razpisa na Zavodu RS za zaposlovanje. Prijava se lahko pošlje po pošti ali na elektronski naslov občine.