Po navedbah podjetja zakonodaja v Sloveniji od leta 2022 omogoča, da se nagrade za poslovno uspešnost izplačujejo tudi v obliki zlata ali srebra. Takšna oblika nagrajevanja lahko ob ustrezni izvedbi prinese tudi davčne ugodnosti.
V Elementumu poudarjajo, da plemenite kovine ohranjajo vrednost in predstavljajo dolgoročno obliko premoženja. Direktor podjetja Peter Slapšak je dejal: »Naša vizija je podjetjem omogočiti obliko nagrajevanja, ki zaposlenim zagotavlja tudi dolgoročno finančno varnost.«
Model po njihovih navedbah temelji na združevanju nagrajevanja in naložb, saj zaposleni nagrado prejmejo v obliki sredstva, ki ga lahko obdržijo ali unovčijo. Ob tem izpostavljajo tudi simbolno vrednost zlata in srebra, ki naj bi vplivala na odnos zaposlenih do nagrade.
Podjetje navaja, da tak pristop omogoča večjo preglednost, dolgoročno ohranjanje vrednosti ter večjo vključenost zaposlenih v razumevanje osebnih financ.
Elementum deluje na področju naložb v plemenite kovine in sodeluje s partnerji v več evropskih državah.