Po ugotovitvah revizorjev je bilo dvema javnima uslužbenkama ob upokojitvi izplačano skupaj 1292 evrov preveč odpravnine, s tremi zaposlenimi so bile sklenjene pogodbe o izobraževanju brez internega natečaja, del plače direktorja občinske uprave pa ni bil določen v skladu z merili.
Občina je plačala izvajalcem za 61.000 evrov del brez preverjene specifikacije, dodatno pa prevzela za 53.000 evrov obveznosti za nepredvidena dela in še 228.000 evrov več od takrat zagotovljenih sredstev v proračunu.
Nepravilnosti so se pojavile tudi pri javnih razpisih – merila niso bila ustrezno opredeljena, nameni reprezentance v proračunu pa niso bili določeni.
Sodišče občini priporoča natančnejše opredelitve meril v razpisih, izboljšave pri pripravi investicijske dokumentacije in večjo skrbnost pri obračunu izdatkov za zaposlene.
Župan Matjaž Rakovec je poročilo ocenil kot potrditev, da ima občina vzpostavljene nadzorovane in zakonite postopke ter da je poslovanje v osnovi stabilno in urejeno.