Postanite blagovna znamka na svoji karierni poti
V današnjem času, kjer sta individualnost in avtentičnost cenjeni kot ključni vrednoti, je pomembno, da vsak posameznik postane lastna blagovna znamka. Velika podjetja že dolgo vlagajo v svoje blagovne znamke, ki pogosto presegajo nacionalne simbole po prepoznavnosti. Na enak način bi morali razmišljati tudi posamezniki, ne glede na fazo svoje kariere – zgraditi osebno blagovno znamko, ki predstavlja njihove vrednote, znanje in sposobnosti.
Uspešna kariera ne pride sama od sebe, zato je ključno prepoznati svoje cilje in strasti ter se jim predano posvetiti. Če že v času študija ugotovimo, kaj nas veseli, imamo prednost, vendar nikoli ni prepozno, da premislimo, kaj nas resnično osrečuje. Razumeti moramo, da smo sami odgovorni za svojo karierno pot, kariero ustvarjamo mi sami, zato moramo investirati v svojo osebno znamko.
Vzpostavitev lastne blagovne znamke zahteva aktivno vlogo pri predstavljanju svojih veščin in dosežkov. Tako kot uspešna podjetja gradijo svojo prepoznavnost, moramo tudi mi zgraditi osebno prepoznavnost. To pomeni, da moramo znati predstaviti svojo vrednost in dosežke ter dosledno vzdrževati svojo reputacijo, saj blagovna znamka temelji na obljubi vrednosti, ki jo prinaša.
Pri oblikovanju osebne blagovne znamke je ključno, da smo najboljši v tistem, kar počnemo, bodisi v profesionalnem znanju, osebnih odnosih ali predanosti. Doslednost v izkazovanju lastnosti, po katerih želimo, da nas drugi prepoznajo, je bistvena za dolgoročno uspešnost. Pomembno je tudi, da se ne oziramo preveč na trenutno organizacijo ali delovno mesto – osebna rast in razvoj naj ostaneta naši lastni odgovornosti, ne glede na pogoje dela ali motivacijo podjetja.
Ne glede na to, kje se nahajamo na karierni poti, moramo vedno blesteti v tem, kar počnemo, ne glede na trenutni položaj. Uspeh ni vezan na delovno mesto, temveč na našo zavzetost in sposobnost, da presežemo povprečnost. Takšna naravnanost vodi do situacije, ko ne iščemo več službe, ampak sami ponujamo svoje znanje in strokovnost, kar nam odpira boljše možnosti za pogajanje o delovnih pogojih in plači.
